日々成長、日々成功　～KOBOKU社長ブログ～

こんにちは！

先日とてつもなく、
丑三つ時ぐらいに会社に行き、
車で会社に乗り入れたら、

フッと車が現れ、

「職務質問」

された中村 啓道です(@_@)

夜中に人が車から降りてきたら、
とてつもなく怖い体験です。。

あとで聞くと、

「夜中に、人に応対しない方がいいですよ」

って、どないやねんと思いました
あーこわ。。

でもそれで、警察の方と仲良くなりましたwww



さてあなたは、

「自分で自分の機嫌」をとってますか？


逆に自分で自分を

不機嫌にしていく人は多いのではと思います



私も、そうでした



頭の痛いことが起こると、

「アタマいた。。(＞＜;)」

と勝手にアタマが痛いと思い込んでました



勝手に、

あの人はこう思ってるわ。。

とか思い込んでました



当然、ツラいことや、

頭の痛いことや、嫌なことは起こります



でも、反省すべきは反省して、

底抜けに明るく、

何とかしよっ！

としています



その際に、大切なのは「自尊心」

コレは私の今のテーマです



自尊心は自信にも近くて、

自分には、できる（はず！）

と思えるかどうか



そのためには、

自分の良いところ、

自分のダメなところ、

全てを「受け入れる」コトが大切なんだと

学びました



コレが、数ヶ月前は、

全く理解ができませんでした



自分はココがあかん！

こんなことするからオレはあかんねん！？

とか、

自分をしこたま責めてました



でも自分の味方は、

一番には自分



ワークでノートに、

しこたま書いてみました



それを全部受け入れて

自分なんだと、心で感じました

ココロを、そして身体をギュッとしてみました



思わず、涙が出ます


ツラかったよな。。オレ。。って


そう思えるようになりました



まずはココまでですね

続きは次で(^з^)-☆



中村 啓道

こんにちは

ネクタイを最近あまりしてないのですが、

柔らかなイメージのネクタイ欲しいなぁ

と思っている中村 啓道です



先週の伝わる伝え方の話の

続きです



社内や、近しい人との

コミュニケーションがあり、



一方で、

私たち企業・お店は、



お客さまになって頂いた方、

いいなぁ〜と感じて頂ける方、

お客さまになって頂ける方、



にもお伝えしていく必要があります

それは、

逆にユーザーが、

「こんなことを叶えてくれるところないかな〜」

「困った…この悩みを解決したい」

「こういうフィーリングで買い物できるといいなぁ〜」



と、探しているのだと思います



この出逢いのために、

私たちは、

「プロとしてのお役立ちをし、お客さまの喜びを創る」

ことを楽しく、心地よい考えで、

しっかりと実行していること

そして、伝わるように伝えること




が大切なのだなと感じました

また沢山の出逢いがあると、

もっと楽しいな〜と想います


https://instagram.com/p/BotDgtJHKq-/

こんにちは

家で、なかなか仕事出来ないのと、

家で、なかなか勉強できないことを、

長男と分かち合っている

中村 啓道です

（集中方法は別でやることですね〜）




伝えること

全て伝えられてますか？



私はまだまだホンネを全て

ストレートに伝えられてません。

（直球・速球勝負→空振り三振が良いわけでもないですし）



伝える必要もないこと

いう内容でもないこと

言うことが逆効果になること…

そんなことがありますね



でも、人財の育成、

スタッフの成長を願って、

伝える方がいいことを、

伝えたい時に、

もとい、



「伝わる時に」

「伝わる伝え方で」

「伝えたいことを伝える」



ことが大切なんだな〜と実感しています

論破することは何にも解決にならないですね



そんな私もコミュニケーションは、

まだまだ下手です



こんなフィーリングで、

心を通わせられるといいですね

こんにちは

普段の仕事は

運動靴が好きな

中村 啓道です

（やっぱ動きやすい）




自分って、

どんなセルフイメージですか？




自分に自信ある方が

羨ましく思いますね




私は私のセルフイメージを

変えていくようにしていっています




確かに、他人の目や評価って

気になりますよね




でも、自分がどうしたいか

自分がどうありたいか

それが、セルフイメージを

作っていくのかなと想います




・自分には出来ない

・自分にはムリ…




と「半ば決めつけて」

壁を自分で

作っているのかなと感じてきました




それによってのメリットは、

それを新たにやらなくて済むこと




しかありません




でも、成長はしませんね




私はどうも成長欲が多いのかなと思います

でも皆がそうではないのではなく、

優先順位が違うのですかね


わかりました




でも、自分が自分を

認めてあげることは

大事なんだなと最近とみに想います




当然、ダメな自分も。。



甘やかすではなく、

こういうところ、俺あるな〜！？

ということ




自分で自分を責めても

誰も得しないなと、

感じる今日この頃です




自分で自分の機嫌をとりたいなと

想います



中村 啓道

こんにちは

風邪は、クシャミから

の中村 啓道です



ある会の、尊敬する一人の

経営者のお話の、

ある「一言」が

響きました




「どうせ」




と言う言葉です




これまでの私は



・どうせ…わたしは

・どうせ…やっても

・どうせ…ムリ



という「どうせ」

の使い方しか知りませんでした



その方は

そこに



「…なら！」



を付けること



すると


「どうせなら！」


になります




・どうせなるなら！

・どうせ関わるなら！



などと、

モチベーションが変わりました



すると、その先に


「ええやん！」

「スゴイな！」

「ほぉ〜早いな！」

「ここまでやってくれるか！？」

「真剣やな！？」



とかをイメージ出来てきますね



すると

やる、気持ちが変わってきます



あなたも

「どうせ…なら！」

に変えてみませんか？




中村 啓道